Gekündigt – was nun?“: Diese Rechte haben Arbeitgeber bei einer Kündigung

Essen Sind Manager von Umstrukturierungen betroffen, ist Vorsicht geboten. Anika Stritzel, Rechtsanwältin vom Verband der Führungskräfte (DFK), kennt die wichtigsten Zermürbungs- und Einschüchterungsstrategien, mit denen Arbeitgeber versuchen, Mitarbeiter mürbe zu machen und zum Gehen zu bewegen. Was Sie sich gefallen lassen müssen und was nicht.

Versetzung: Entfernungstechnische Grenzen

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers umfasst Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung. Wie weitreichend es tatsächlich ausfällt, zeigt der Blick in Ihren Arbeitsvertrag. Prinzipiell gilt diese Faustformel: Je allgemeiner die Tätigkeit im Arbeitsvertrag beschrieben ist, desto größere Befugnisse hat der Chef, einem Arbeitnehmer unterschiedliche Aufgaben zuzuweisen.