Vielfalt: Bahn-Vorstandsmitglied Sigrid Nikutta erhält den German Diversity Award
Sigrid Nikutta (Mitte) wurde CEO des Jahres.
Foto: HandelsblattDüsseldorf. Die Initiative Beyond Gender Agenda, die sich für mehr Vielfalt in der Führung deutscher Unternehmen einsetzt, hat zum vierten Mal den German Diversity Award verliehen. Als CEO of the Year wurde Sigrid Nikutta, Vorstand Güterverkehr der Deutschen Bahn und Vorstandsvorsitzende der DB Cargo, ausgezeichnet.
Die Managerin, eine promovierte Psychologin, freute sich über die Auszeichnung: „Diversität, das lehrt uns die Natur, bedeutet Erfolg. Übertragen auf Unternehmen heißt das: Vielfalt in der Belegschaft, Vielfalt in den Führungspositionen ermöglichen es, Herausforderungen besser zu meistern und erfolgreicher zu sein“, erklärte Nikutta.
Neben Nikutta wurden 13 weitere Personen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft geehrt. „Gerade in Krisenzeiten ist es wichtig, diejenigen besonders gebührend zu ehren, die in ihrem Diversitätsengagement auch unter widrigen Umständen nicht nachlassen“, erklärte Victoria Wagner, Gründerin und CEO von Beyond Gender Agenda.
Multi-Aufsichtsrätin Ann-Kristin Achleitner wurde als Supervisory Board Member of the Year geehrt sowie die Vorsitzende der Wirtschaftsweisen Monika Schnitzer als Most Influential Person. Ihr Einsatz als Innovationsökonomin zeige, so Wagner, dass Geschlechtergerechtigkeit nicht nur ein Herzensthema sei, sondern auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit.
Ehrenpreis für das Lebenswerk geht an Rita Süssmuth
Erstmals wurde in diesem Jahr ein Ehrenpreis für das Lebenswerk verliehen. Der Ehrenpreis ging an die ehemalige Bundestagspräsidentin Rita Süssmuth. Die 86-Jährige appellierte: „Die gleiche Beteiligung von Frauen und Männern an der Gestaltung des privaten und öffentlichen Lebens ist keineswegs erreicht. Was fehlt, ist die konsequente Umsetzung des Artikels 3 des Grundgesetzes ‚Gleichheit vor dem Gesetz‘. Wir brauchen Verbindlichkeit.“
Die Initiative wurde 2020 gegründet und hat sich bereits in der deutschen Wirtschaft etabliert. Beyond Gender Agenda zählt inzwischen 60 Mitgliedspartnerschaften und 64 Beiratsmitglieder. Dazu gehören Birgit Bohle, Personalvorständin der Deutschen Telekom, Christian Olig, Partner und Deutschlandchef des Finanzinvestors KKR, und Andrea Wasmuth, Geschäftsführerin der Handelsblatt Media Group.
Für die Auszeichnung German Diversity Award erhielt die Initiative eigenen Angaben zufolge 400 Nominierungen. Daraus ergaben sich 40 Finalistinnen und Finalisten, aus denen von einer Jury und durch ein Online-Voting die 14 Gewinnerinnen und Gewinner ermittelt wurden.
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Im Frühjahr veröffentlicht die Initiative traditionell ihren sogenannten German Diversity Index, eine Rangliste zum Diversitätsengagement der Dax-Konzerne. Der Index bewertet unter anderem die Diversität in den Vorständen der 40 größten deutschen börsennotierten Unternehmen.