So meistern Führungskräfte Widerstände aus den eigenen Reihen
Berlin. Die Rentendebatte sorgt für Streit in der Union. Vor allem unter den jungen Abgeordneten gibt es Widerstand. Sie wollen das geplante Rentenpaket und die damit verbundenen milliardenschweren Zusatzausgaben ab 2031 nicht mittragen. Viele von ihnen sehen jüngere Generationen als Verlierer der Pläne.
Erneut hat Fraktionschef Jens Spahn es nicht geschafft, eine Bundestagsmehrheit für die Regierung von Friedrich Merz zu organisieren. Im Mai fehlten Merz im ersten Wahlgang sechs Stimmen für die Wahl zum Bundeskanzler – das könnte noch an Abweichlern aus der SPD gelegen haben. Doch dann platzte im Sommer die Wahl von Frauke Brosius-Gersdorf zur Verfassungsrichterin. Auch die Rebellion gegen das Rentenpaket kommt aus der eigenen Partei.
Nicht nur in der Politik, auch in Unternehmen treffen Manager immer wieder auf Widerstände aus den eigenen Reihen. Was können Sie aus dem Rentenstreit lernen? Wie lassen sich Konflikte früh erkennen und deeskalieren? Unter welchen Bedingungen sind sie sinnvoll? Die Antworten hat das Handelsblatt im Gespräch mit der Managementforscherin Prisca Brosi von der Kühne Logistics University herausgefunden.