Product-Manager-Weiterbildung eröffnet hervorragende Karriereperspektiven

product manager weiterbildung

• 28.11.2025
• Florian Deuring

Ob im physischen oder digitalen Bereich: Um heute erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen Produkte, die in hohem Maße den Kunden- beziehungsweise Nutzeranforderungen entsprechen. An dieser Stelle spielt der Product Manager eine zentrale Rolle. Er ist der strategische Kopf, der sicherstellt, dass das Produkt ein relevantes Kundenproblem löst, einen ausreichend großen Markt adressiert und dabei wirtschaftlich tragfähig bleibt. Menschen, die in dieser Rolle arbeiten, haben derzeit hervorragende Karrierechancen. Der Einstieg gelingt über eine Product-Manager-Weiterbildung.

Welche Aufgaben hat ein Product Manager?

Die konkreten Aufgaben eines Product Managers lassen sich entlang der Phasen des Produktlebenszyklus beschreiben. Dies beginnt mit der Vision und Strategie, also der Definition der langfristigen Produktziele. Ein tiefgehendes Verständnis von Nutzer- und Marktbedürfnissen anhand verschiedener Analysen ist dabei essenziell.

Aufbauend darauf erfolgen in der Regel die Produktplanung und die Erstellung einer Roadmap. Hierbei werden Prioritäten nach Kundennutzen und Business Value gesetzt. Anschließend müssen konkrete Anforderungen für die Umsetzung in cross-funktionalen Teams formuliert werden. Hier übernimmt der Produktmanager die Vermittlung zwischen internen und externen Beteiligten. Gleiches gilt für die Steuerung von Design-, Entwicklungs- und Marketingteams.

Nach dem Launch wird der Produkterfolg kontinuierlich anhand von KPIs, Nutzungsdaten und Kundenfeedback überwacht. Der Product Manager leitet daraus Optimierungen und Iterationen ab.

In Summe tragen diese Maßnahmen erheblich zum Markterfolg von Unternehmen bei. Das macht die Position des Product Managers besonders gefragt.

Was verdient man als Product Manager?

Die Bedeutung der Rolle spiegelt sich auch in der Gehaltsstruktur wider. Das Jahresgehalt für Berufseinsteiger liegt erfahrungsgemäß zwischen 45.000 und 55.000 Euro, was deutlich über dem Durchschnitt liegt. Junior Product Manager erreichen 55.000 bis 65.000 Euro. Senior-Produktmanager können mit 70.000 bis 95.000 Euro rechnen. Nach zehn Jahren Berufserfahrung liegen die Jahresgehälter im Produktmanagement größerer Unternehmen oft deutlich über diesen Werten.

Ein weiterer Gehaltssprung ist durch die Übernahme einer Führungsposition möglich. Ein Head of Product oder Product Director trägt die Verantwortung für die gesamte Produktabteilung. In diesen Positionen sind Jahresgehälter von 90.000 Euro bis über 120.000 Euro realistisch.¹

Wie wird man Product Manager?

Den einen klassischen Bildungsweg ins Produktmanagement in Form einer Berufsausbildung oder eines Studiums gibt es nicht. Das liegt daran, dass es sich um ein vergleichsweise junges Berufsfeld handelt und die erforderlichen Fähigkeiten stark vom jeweiligen (physischen oder digitalen) Produkt abhängen.

Product Manager stammen häufig aus wirtschaftlichen Studiengängen wie Betriebswirtschaftslehre oder IT-lastigen Fächern wie Wirtschaftsinformatik und Softwareentwicklung. Auch Berufserfahrene aus anderen Bereichen streben immer häufiger einen Quereinstieg ins Produktmanagement an. Sie kommen beispielsweise aus dem Marketing, Vertrieb oder dem UI/UX Design. Praktika und Tätigkeiten als Werkstudent sind ebenfalls häufige Einstiegspunkte.

Für all diese Zielgruppen stellt eine gezielte Weiterbildung eine hervorragende Möglichkeit für den Berufseinstieg oder den Wechsel ins Produktmanagement dar.

• Product Manager Bootcamp
• Weiterbildung im Product Design (UX/UI)
• Erfahrung mit der Digitale Leute School

Wo lässt sich eine qualitativ hochwertige Product-Manager-Weiterbildung finden?

Interessierte suchen in der Regel nach Weiterbildungen, die praxisnahe Methoden und Tools vermitteln. Die Digitale Leute School bietet ein dreimonatiges Bootcamp mit Zertifizierung an, das diese Anforderung erfüllt. Die lehrenden Coaches besetzen Führungspositionen im Product Management führender Unternehmen wie METRO.digital, Airbnb und Porsche Digital.

Die Weiterbildung ist in fünf Module gegliedert:

• Product Strategy & Discovery: Hier geht es um die übergeordneten Ziele und die Problemlösung des Produkts.
• Product & UX Design: Die Grundlagen von Usability, User Experience und User-Interface-Design werden vermittelt.
• Product Delivery & Stakeholder Management: Die Steuerung des Teams durch agile Prozesse wie Scrum oder Kanban und die Optimierung der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten stehen im Fokus.
• Product Analytics & Testing: Die Wirkungsmessung anhand von KPIs, Event-Tracking und Datenanalyse wird erläutert.
• Coaching: Ein Karriere-Coaching schärft das Profil, macht Projekte sichtbar und unterstützt die Entwicklung einer Such- und Bewerbungsstrategie.

Da es sich bei der Digitale Leute School um einen AZAV-zertifizierten Bildungsträger handelt, ist die Weiterbildung zum Product Manager mit einem Bildungsgutschein förderfähig und kann für entsprechende Teilnehmer kostenlos sein.

Kurz gesagt:

• bedeutsame Rolle: Der Product Manager ist der strategische Kopf an der Schnittstelle von Technologie, Business und Nutzererfahrung.
• attraktive Gehälter: Die Vergütung liegt über dem Durchschnitt und bietet hervorragende Steigerungsmöglichkeiten.
• Quereinstieg möglich: Eine gezielte Product-Manager-Weiterbildung ermöglicht den Wechsel aus angrenzenden Berufen.
• praxisnahe Qualifikation: Bootcamps wie die der Digitale Leute School vermitteln in kurzer Zeit die notwendigen Methoden und Tools.

• ►
  Welche Karriereperspektiven bietet eine Product-Manager-Weiterbildung?

  Eine Product-Manager-Weiterbildung eröffnet hervorragende Karrierechancen in einem strategisch wichtigen Bereich, der an der Schnittstelle von Technologie, Business und Nutzererfahrung liegt.

• ►
  Welche Aufgaben hat ein Product Manager?

  Ein Product Manager definiert Produktziele, versteht Nutzer- und Marktbedürfnisse, plant Produkte, erstellt Roadmaps und steuert cross-funktionale Teams von der Entwicklung bis zum Marketing.

• ►
  Wie sind die Verdienstmöglichkeiten im Produktmanagement?

  Einstiegsgehälter liegen zwischen 45.000 und 55.000 Euro. Mit Erfahrung und in Führungspositionen können Gehälter bis über 120.000 Euro erreicht werden.

• ►
  Wie wird man Product Manager?

  Es gibt keinen klassischen Bildungsweg. Viele kommen aus wirtschaftlichen oder IT-Studiengängen. Praktika, Quereinstiege und spezielle Weiterbildungen sind übliche Einstiegspunkte.

• ►
  Was bietet das Bootcamp der Digitale Leute School?

  Das dreimonatige Bootcamp bietet praxisnahe Weiterbildung in Bereichen wie Product Strategy, UX Design und Analytics, gefördert durch einen Bildungsgutschein und geführt von Experten großer Unternehmen.