Zeiterfassung News: Nachrichten zur Zeiterfassung in Deutschland

Nächste Runde im Machtkampf zwischen Gewerkschaft und US-Konzern: Die IG Metall wirft Betriebsratschefin Michaela Schmitz grobe Pflichtverletzung vor.

Die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts zweifelt daran, dass es bei VW dieses Mal wirklich ohne Entlassungen weitergehen wird. Dass aktuell ein Gesetz zur Zeiterfassung kommt, glaubt Gallner nicht.

Aus dem Handelsblatt-Archiv: Fallen in Firmen Sätze wie „Wir müssen unsere Mission leben“, sollten Sie als Mitarbeiter ins Grübeln geraten. Bei welchen New-Work-Phrasen vom Chef sonst noch Gefahr drohen könnte.

Würden Sie für die gleiche Leistung auch das gleiche Honorar zahlen, wenn sie in kürzerer Zeit erbracht wird? Oder kommt es nur aufs Ergebnis an? Eine Debatte über den Wert von Arbeit nimmt eine überraschende Wendung.

Arbeitsrechtsexperten sehen die Vorschläge des Bundesarbeitsministers zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung kritisch. So werde etwa der Begriff der Vertrauensarbeitszeit „ad absurdum geführt“.

Die Bundesregierung arbeitet an einem Gesetz, um das „Stechuhr-Urteil“ des Bundesarbeitsgerichts umzusetzen. Dabei will sie auch die Mindestlohnkontrolle erleichtern.

In Spanien gibt es die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung bereits, die Bundesregierung schafft gerade erst eine solche Regelung. Was Deutschland von dem Pionier lernen kann.

Seit Jahren versprechen Bundesregierungen, dass sie das Leben der Bürger mit neuen Vorschriften nicht noch komplizierter machen wollen. Trotzdem kommen immer verrücktere Regeln hinzu.

Um im Werben um Mitarbeiter attraktiv zu sein, hat die Tochter der BayernLB ihre Arbeitsplatzregelung flexibilisiert. Das Angebot werde bereits „gut angenommen“.

Die Richter schaffen Fakten: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten der Beschäftigten systematisch erfassen. Das dürfte sich auch auf die Vertrauensarbeitszeit und das Homeoffice auswirken.

Erneut treffen sich Vertreter der Bundesregierung mit Wirtschaft und Gewerkschaften, um Krisenfolgen für Betriebe und Beschäftigte abzufedern. Die Erwartungen gehen auseinander.

Ein aktueller Gerichtsbeschluss könnte das deutsche Arbeitszeitrecht umwälzen. Die Folgen dürften nicht nur die Zeiterfassung betreffen.

Die Vermittlung von medizinischem Personal gilt als krisensicheres Geschäftsmodell. Beim Branchenprimus Doctari und den Wettbewerbern Doxx und Pacura Med stehen Eigentümerwechsel an.

Der Ärztevermittler Doctari hat mit Cai-Nicolas Ziegler einen neuen CEO. Den Personalwechsel an der Spitze des Unternehmens begleiten Verkaufsgerüchte.

In seinem Gesetz für die Minijob-Reform hat der Arbeitsminister auch strengere Zeiterfassungspflichten für elf Branchen und Millionen von Beschäftigten versteckt. Es regt sich bereits Protest.

Der Unternehmer hat sich jahrelang zwischen Beruf und Familie aufgerieben. Heute lässt er kürzer, aber effizienter arbeiten – von 8 bis 13 Uhr, bei vollem Gehalt.

1000 Werksvertragsangestellte sollen bis September in Rheda-Wiedenbrück einen Vertrag erhalten. Zudem will Tönnies rund 400 Wohnplätze anmieten.

Nach mehreren Corona-Ausbrüchen in Fleischfabriken will die Bundesregierung für mehr Arbeitsschutz sorgen. Die Branche beklagt Diskriminierung.

Viele Arbeitsgeber wollen keine gesetzliche Verschärfung bei der Zeiterfassung. Arbeitsrechtler Vielmeier warnt aber davor, eine Regelung allein den Gerichten zu überlassen.

Andere schaffen die Stechuhr ab, L‘Oréal Deutschland hat die Zeiterfassung für alle eingeführt – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Davon erhofft sich der Personalchef mehr Effizienz. Ist sein Plan aufgegangen?