Homeoffice: Lesen Sie hier aktuelle News und neueste Nachrichten von heute zum Thema Telearbeit

Die Corona-Pandemie hat das Homeoffice extrem beschleunigt. Nach dem Ende der Pandemie geht die Nutzung langsam wieder zurück.

Laut Vorstand Bergmann haben viele Arbeitgeber inzwischen festgestellt, wie wichtig der persönliche Austausch vor Ort ist. Zur Vor-Corona-Zeiten sollte man trotzdem nicht zurückkehren.

Arbeiten Beschäftigte mehrere Tage die Woche im Homeoffice, benötigen Firmen in den Innenstädten weniger Büros. Wie es gelingen kann, Leerstand zu vermeiden und attraktive Quartiere zu gestalten.

Zwei von drei Eltern in Teilzeit würden gerne mehr arbeiten, müssen aber Kinder betreuen. Viele Unternehmen geben sich familienfreundlich – sind aber selbst oft Teil des Problems.

Der Chef der wichtigen Antriebssparte kündigt seinen sofortigen Rückzug aus der Geschäftsführung von Tesla in Brandenburg an. In einer E-Mail nimmt er emotional Abschied.

Der Elektroautobauer rüstet sich für die angekündigten Demonstrationen gegen die Werkserweiterung. Alle Mitarbeitenden müssen verpflichtend ins Homeoffice.

Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen Betriebsrestaurants wieder gerne zur Kommunikation und verabreden sich zum Mittagessen. Trotzdem sind wohl die Folgen der Coronakrise spürbar.

Laut einem Bericht des „Wall Street Journals“ will Ex-Chef Neumann WeWork für 500 Millionen Dollar zurückkaufen. Der Bürovermieter war 2023 in die Insolvenz gegangen.

An manchen Tagen im Büro, an manchen im Homeoffice: So sieht der Arbeitsalltag vieler Bürobeschäftigter in Deutschland aus. Für den Büromarkt hat das gravierende Folgen.

Der Markt für Gewerbeimmobilien steht auch in Deutschland vor Problemen. Seit Beginn der Aufzeichnungen sind nur in einem Jahr weniger Bürogebäude fertig gestellt worden als 2022.

Ein paar Wochen im Ausland zu arbeiten liegt im Trend. Ohne Erlaubnis des Arbeitgebers kann eine Workation jedoch unangenehme Konsequenzen haben. Worauf Sie achten sollten.

Der Wirtschaftsminister schlägt einen Rechtsanspruch auf Homeoffice vor. So hilft er der Wirtschaft sicher nicht aus der Rezession.

Wie viel Remote-Arbeit ist noch sinnvoll? Eine Rangliste zeigt: Ein Höchstmaß an Flexibilität steigert die Attraktivität des Arbeitgeber.

Wework hat Insolvenz angemeldet, der einstige Hype um die oft hippen öffentlichen Büroräume scheint vorbei. Doch stimmt das wirklich?

Trotz der Debatte um die Rückkehr ins Büro hat sich das Homeoffice fest etabliert. Allerdings sind Arbeitgeber und Gewerkschaften unterschiedlicher Meinung, ob es noch Regelungsbedarf gibt.

Das Heidelberger Start-up Lillian Care will die Arbeit in ländlichen Hausarztpraxen attraktiver machen – mit einem hohen Telemedizin-Anteil und einer neuen Aufgabenteilung vor Ort.

Der Autobauer verabschiedet sich von seiner großzügigen Homeoffice-Regelung. Statt an einem Tag pro Woche sollen Führungskräfte und Manager nun viermal pro Woche ins Büro kommen.

Die Lage ist auf den ersten Blick paradox: Tausende Büros stehen leer. Trotzdem müssen Firmen neu bauen. Eine Expertin erklärt, warum das so ist und welche Objekte in der Krise eine Chance haben.

Die Gewinnerin des Leserpreises des Deutschen Wirtschaftsbuchpreises spricht über nötige Veränderungen in der Arbeitswelt und darüber, wie sie selbst bereits versucht hat, das umzusetzen.

Kann man vermissen, was man gar nicht kennt? Nach dem X-odus zu Bluesky heißt es oft: Das ist wie Twitter früher. Aber für Aufbruchstimmung fehlen mir zwei Dinge – Vergleichswerte und ein Zugangscode.

Immer mehr Konzerne sehen das Homeoffice kritisch. Gründer Brett Martin setzt dagegen – und will mit Computerspiel-Optik für mehr spontane Interaktion sorgen.

Besonders in Asien und Nordamerika steigen die Leerstände deutlich an. In Nordamerika steht mittlerweile jedes fünfte Büro leer.

Die Zahl derer, die mehr als 48 Stunden arbeiten, ist so niedrig wie zuletzt vor Jahrzehnten. Besonders Selbstständige haben oft überlange Arbeitszeiten.

Seit Corona arbeiten mehr Beschäftigte im Homeoffice. Die Unterschiede zwischen den europäischen Ländern sind dabei groß. Deutschland besetzt den zweiten Platz.

Der Exodus von HSBC ist ein Weckruf. Die kanadisch-katarischen Eigentümer wollen jetzt mehr Biotech-Firmen in das alte Hafengebiet locken.

Viele Büroflächen stehen leer. Laut einer Studie könnten durch die Umwandlung dieser Flächen Tausende Wohnungen entstehen. Vor allem Metropolen wie Frankfurt eignen sich.

Früher war der ergonomische Arbeitsplatz im Büro ein Riesending. Heute werden Haltungsschäden zur Privatsache. Werden wir alle zu Quasimodo?

Die Akteure auf den Büroimmobilienmärkten überwinden allmählich die Schockstarre. Die Kaufpreise sinken teils deutlich, während die Mieten steigen.

Der Trend hinzu mehr Arbeit von Zuhause aus bleibt auch nach der Pandemie. Doch die Zahlen variieren stark: Leer stehende Büros finden sich vor allem im Dienstleistungsbereich.

Die privaten Ausgaben in den Stadtzentren sind in den Pandemiejahren deutlich gesunken. Eine Studie zeigt: Gewinner sind vor allem die Vororte und Stadtränder.

Bei Privatbanken wechseln viele Beschäftigte zwischen Homeoffice und Büro. Das hybride Arbeiten steigert Effizienz und Zufriedenheit, zeigt eine aktuelle Befragung durch den Arbeitgeberverband.

Viele Leute bleiben im Home-Office, weil es dort angenehmer als im Büro ist. Darunter, befürchtet etwa die Hochfinanz, leide die Produktivität. Doch zu deren Glück steigen die Mieten.

Im ersten Jahr der Coronapandemie sind viele Deutsche neu in den Aktienmarkt eingestiegen. Forscher meinen nun, das könne mit dem Homeoffice zusammenhängen. Aber nicht nur.

Das Bundeskanzleramt soll für 800 Millionen Euro ausgebaut werden. Finanzminister Lindner will das verhindern – plant aber selbst eine großzügige Erweiterung seines Hauses.

Wann gewinnt das Transaktionsgeschehen in Deutschland wieder an Dynamik? Laut einer Umfrage gehen die Meinungen von Investoren weit auseinander.

Die Geschäftsführerin erzählt, wie OMR und das Team so groß werden konnten – und was das für den Arbeitsalltag heißt. Mit Gründer Philipp Westermeyer eint sie vieles, aber nicht alles.

In der neuen Auflage erweitert Reinhard K. Sprenger sein Standardwerk um die Themen Home Office und New Work. Darin macht er deutlich: Um den Anforderungen gerecht zu werden, braucht es ein Umdenken.

Der Hausgerätekonzern hat die Erlöse trotz rückläufiger Märkte und eines weitgehenden Rückzugs aus Russland gesteigert. China kommt dabei ein wachsender Anteil zu.